Empleos en riesgo: entre la amenaza de la IA y la oportunidad del nearshoring

El texto de Eduardo Ruiz-Healy, publicado el 27 de agosto de 2025, analiza el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral, particularmente para los jóvenes, y las oportunidades que se presentan para México en el contexto del nearshoring.

Un estudio de la Universidad de Stanford confirma una caída del 16% en empleos para jóvenes de 22 a 25 años en Estados Unidos debido a la IA.

📝 Puntos clave

• Un estudio de la Universidad de Stanford revela una disminución del 16% en empleos para jóvenes en Estados Unidos entre finales de 2022 y mediados de 2025 en sectores expuestos a la IA.
• El Foro Económico Mundial predice la pérdida de 92 millones de empleos a nivel global para 2030, pero también la creación de 170 millones si se invierte en capacitación.

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• Goldman Sachs estima que hasta 300 millones de empleos podrían verse afectados por la IA en los próximos cinco años.
• Un informe de la OIT y el Banco Mundial de julio de 2024 indica que entre el 26% y el 38% de los empleos en América Latina están en riesgo.
• En México, aproximadamente el 35% de la fuerza laboral (20.5 millones de personas) podría verse afectada, con la posible desaparición de entre 1 y 1.5 millones de puestos antes de 2030.
• México se beneficia del nearshoring, con un aumento en empleos que requieren habilidades manuales y presencia física.
• Sectores como la construcción, logística y transporte en México aún no son susceptibles a la sustitución por la IA en el corto plazo.
• La reforma judicial en México genera incertidumbre entre los inversionistas, lo que podría limitar el potencial del nearshoring.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más preocupante que plantea el texto sobre el futuro laboral?

La amenaza que representa la IA para el acceso al mercado laboral de los jóvenes, especialmente en sectores como la programación, donde los puestos de nivel inicial están disminuyendo drásticamente. Esto podría generar una brecha generacional y dificultar la inserción laboral de las nuevas generaciones.

¿Cuál es la oportunidad más prometedora que el texto identifica para México en este contexto?

La oportunidad que ofrece el nearshoring para México, impulsado por su proximidad a Estados Unidos, la certidumbre jurídica del T-MEC y sus polos industriales consolidados. Esto podría generar empleos en sectores que requieren habilidades manuales y presencia física, siempre y cuando el país invierta en la capacitación de su población y supere las dudas generadas por la reforma judicial.