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Este texto de Sara Morgan, Consultora Laboral y Directora de Equity Job Lab, publicado el 19 de Noviembre de 2024, analiza el impacto de la automatización, particularmente en la industria automotriz, y su repercusión en el mercado laboral mexicano. El artículo argumenta la necesidad de un cambio de perspectiva en la discusión sobre sindicalización, derechos laborales y seguridad social, considerando la inminente transformación tecnológica.

Resumen:

• El texto advierte sobre la creciente automatización, ejemplificada con la prueba del robot humanoide "Figure 02" en plantas de BMW en Estados Unidos.
• Se destaca la eficiencia de los robots en tareas repetitivas, trabajando 24/7 y reduciendo costos de producción.
• Se menciona la planeación de China para la producción masiva de robots humanoides en 2025, anticipando su impacto en sectores como la minería, la medicina, la industria farmacéutica y la automotriz.

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• Se proyecta la llegada de fábricas chinas tecnificadas a México entre 2026 y 2028, con una menor necesidad de personal.
• Se enfatiza la importancia de la autonomía de los robots de próxima generación, capaces de aprender por sí mismos.
• Se plantea la posibilidad de una colaboración humano-robot, donde los humanos se encarguen de tareas complejas y de supervisión.
• Se alerta sobre la necesidad de capacitación específica para adaptarse a este nuevo panorama laboral, destacando la insuficiencia de la educación tradicional para enfrentar el analfabetismo tecnológico.
• Se analiza la brecha que se abrirá en la sociedad y la economía mexicana, no solo por razones económicas, sino por la falta de desarrollo en habilidades cognitivas como matemáticas, pensamiento lógico y crítico.
• Se cuestiona la sostenibilidad de los sistemas de pensiones ante la reducción de empleos masivos por la automatización.
• Se concluye que la pregunta clave no es si los robots reemplazarán a los humanos, sino cómo prepararse para una colaboración entre humanos y máquinas.

Conclusión:

El artículo de Sara Morgan presenta una perspectiva crítica sobre el futuro del trabajo en México en el contexto de la creciente automatización. Se insta a una reflexión profunda sobre la necesidad de adaptación y capacitación para enfrentar los desafíos que plantea la nueva era tecnológica, enfatizando la importancia de desarrollar habilidades cognitivas y tecnológicas para asegurar la participación en el mercado laboral del futuro. La autora invita a una discusión nacional e internacional sobre estos temas cruciales para el desarrollo económico y social del país.