La buena experiencia de la política laboral mexicana

El texto de Vidal Llerenas Morales, escrito el 31 de Enero de 2025, analiza los resultados de los Censos Económicos de 2024 en México, enfocándose en el impacto de las políticas laborales recientes. Se destaca la mejora en la formalización del empleo y la mayor participación de las mujeres en la economía.

El porcentaje de trabajadores sin dependencia de una razón social se redujo de 17.1% a 3.5% entre censos.

Resumen:

• Los Censos Económicos de 2024 muestran una reducción significativa en el porcentaje de trabajadores sin dependencia de una razón social, pasando de 17.1% a 3.5%. Esto se atribuye al éxito de la reforma en materia de outsourcing.
• Aproximadamente un 3.6% de los trabajadores han pasado de un régimen de outsourcing a esquemas de contratación más estables.

• Publicidad
• La participación económica de las mujeres en México aumentó del 41.3% en 2018 al 43.6% en 2023, revirtiendo una tendencia estancada en años anteriores.
• Las políticas públicas enfocadas en la equidad de género en el mercado laboral muestran resultados positivos, impulsando la participación femenina en la economía.
• La experiencia mexicana sugiere que la regulación puede reducir la precariedad laboral y disminuir las brechas de género.

Conclusión:

• Los resultados de los Censos Económicos de 2024 indican un progreso significativo en la formalización del empleo y la equidad de género en México.
• Las políticas laborales implementadas en los últimos años han tenido un impacto positivo en la reducción de la precariedad laboral y el aumento de la participación femenina en la economía.
• La experiencia mexicana ofrece una perspectiva esperanzadora sobre la posibilidad de regular el mercado laboral para lograr una mayor justicia social y económica.