Un México de informales y viejitos

Este texto, escrito por Regina Reyes-Heroles C. el 31 de Julio de 2025, analiza el persistente problema de la informalidad laboral en México y sus graves consecuencias para el futuro del país, especialmente en lo que respecta a las pensiones y el bienestar de los trabajadores.

La tasa de informalidad en México fue de 54.8 por ciento en junio, un punto porcentual más que el año anterior.

📝 Puntos clave

• Más de la mitad de los mexicanos trabaja en la informalidad, lo que genera precariedad, bajos salarios y poca productividad.
• La informalidad afecta al sector laboral, las finanzas, el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) y el bienestar general de los mexicanos.

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• En junio, 33 millones de personas ocupadas eran informales, representando el 54.8% de la fuerza laboral.
• La economía mexicana tiene dificultades para absorber a los 700 mil jóvenes que se incorporan al mercado laboral cada año.
• Julio César Cervantes Parra, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), considera la informalidad como el mayor desafío para el regulador.
• Abordar la informalidad requiere una visión integral y multifacética, con políticas públicas e incentivos que hagan atractiva la formalidad.
• Es crucial mostrar a los trabajadores los beneficios de la formalidad, como contratos, mejores ingresos, seguridad social y prestaciones.
• Nueve millones de los 17 millones de mexicanos que no atienden su Afore son jóvenes con trabajos intermitentes, dejando 90 mil millones de pesos sin los mejores rendimientos.
• La formalización es responsabilidad de todos: ciudadanos, empleadores, sector privado y público.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más preocupante que se desprende del texto?

La persistencia y el aumento de la informalidad laboral en México, que no solo afecta la calidad de vida de los trabajadores, sino que también pone en riesgo el futuro del sistema de pensiones y la sostenibilidad económica del país.

¿Qué aspecto del texto ofrece una perspectiva positiva o una posible solución al problema planteado?

El llamado a una visión integral y multifacética para abordar la informalidad, que involucre a todos los actores sociales y económicos, y que se centre en mostrar a los trabajadores los beneficios tangibles de la formalidad.