La realidad del empleo en México

El texto de Julio Alejandro Millan, fechado el 24 de junio de 2025, analiza la situación del mercado laboral en México durante el primer trimestre de 2025. El autor presenta datos del Inegi y del IMSS para evidenciar los retos que enfrenta el país en la generación de empleos de calidad y el impacto de la informalidad en la economía.

El empleo informal representa más de la mitad de la población ocupada en México.

📝 Puntos clave

• El IMSS reportó una caída en la generación de nuevos empleos en el primer trimestre de 2025 en comparación con el año anterior.
• La tasa de desempleo disminuyó, pero debido al aumento del empleo informal, que representa el 54.3% de la población ocupada (32 millones).

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• La población económicamente activa (PEA) disminuyó en 172 mil personas respecto al mismo periodo de 2024.
• El Inegi reportó que el 33.6% de la población ocupada se encuentra en condiciones críticas de ocupación.
• El Plan México del gobierno, con el objetivo de crear 1.5 millones de empleos para 2030, aún no se ha implementado.
• La inversión extranjera directa y la formación bruta de capital fijo disminuyeron, lo que ha llevado a ajustar a la baja las expectativas de crecimiento económico para México en 2025.
• Existe una brecha entre el perfil educativo de la población y las oportunidades del mercado laboral, con un 82% de los profesionistas desempeñándose en empleos no relacionados con su formación.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más preocupante que destaca el texto sobre la situación laboral en México?

La alta tasa de informalidad laboral, que supera la mitad de la población ocupada, y la precariedad laboral, con un 33.6% de la población en condiciones críticas de ocupación, son los aspectos más preocupantes. Esto indica que, a pesar de la disminución en la tasa de desempleo, la calidad del empleo sigue siendo un desafío importante en México.

¿Qué aspecto positivo, aunque limitado, se puede rescatar del análisis presentado por Julio Alejandro Millan?

La disminución en la población subocupada y el incremento en el salario de cotización promedio del IMSS son aspectos positivos, aunque limitados. Estos datos sugieren una ligera mejora en las condiciones laborales para algunos trabajadores, pero no son suficientes para contrarrestar los desafíos generales que enfrenta el mercado laboral mexicano.