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Este texto de Daniela Cordero Arenas, publicado el 8 de mayo de 2025, analiza un fallo reciente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en México, destacando su importancia para la protección de los derechos humanos y la lucha contra la discriminación.

El fallo de la SCJN marca un precedente histórico al reconocer la responsabilidad penal de las empresas por actos de discriminación.

📝 Puntos clave

• La SCJN ha atraído la atención pública, con ciudadanos observando críticamente sus decisiones.
• La llegada de una ministra "del pueblo" genera esperanza en la representación de los sectores marginados.
• La Primera Sala de la Corte declaró inconstitucional un artículo del Código Nacional de Procedimientos Penales, permitiendo que las empresas sean penalmente responsables por delitos de discriminación.
• El caso de Leonardo "Leo", un activista LGBTTTIQ+ discriminado por un banco suizo, fue fundamental para este fallo.
• La sentencia obliga a las empresas a implementar medidas de protección y reparación, bajo pena de consecuencias penales.
• Se anticipa que la próxima renovación de la SCJN impulsará una transformación significativa.

❓ Conclusiones FAQ

¿Cuál es la importancia del fallo de la SCJN?

El fallo es crucial porque establece un precedente para responsabilizar penalmente a las empresas por actos de discriminación, protegiendo así los derechos de los grupos vulnerables.

¿Cómo beneficia este fallo a la comunidad LGBTTTIQ+?

Este fallo obliga a los jueces a juzgar con perspectiva de género, incluyendo la orientación sexual, y protege a los grupos históricamente discriminados, como la comunidad LGBTTTIQ+, de la discriminación laboral y de otro tipo.

¿Qué implicaciones tiene para las empresas en México?

Las empresas ahora deben implementar medidas de protección, control y reparación para evitar actos de discriminación, o enfrentarán consecuencias penales. Esto promueve una cultura de inclusión y respeto en el ámbito empresarial.