AWS: hay que flexionar el músculo

Este texto de Rodrigo Pacheco, escrito el 2 de Noviembre de 2024, analiza la rápida adopción de la inteligencia artificial generativa en el ámbito laboral, comparándola con la anterior transición de internet de novedad a herramienta esencial. El autor argumenta que, al igual que con internet, ignorar la IA generativa conlleva un riesgo significativo de quedarse atrás. El texto se basa en conversaciones con ejecutivos de Amazon Web Services (AWS) y en observaciones directas en instalaciones de Amazon.

Resumen:

• La inteligencia artificial generativa, ejemplificada por ChatGPT, está experimentando una adopción masiva, aunque la mayoría de los usuarios solo utilizan una pequeña parte de su potencial.
• Vasi Philomin, vicepresidente de IA generativa de AWS, argumenta que esperar a que la tecnología madure antes de implementarla no es una opción. Las empresas deben experimentar activamente con la IA generativa para desarrollar las habilidades necesarias.

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• Una demostración de Claude 3.5 Sonnet (modelo de Anthropic) mostró la capacidad de la IA para interactuar con dispositivos y realizar tareas complejas, como buscar productos en línea y organizar la información en una hoja de cálculo, sin instrucciones previas.
• Dilip Kumar, vicepresidente de Amazon Q Business, ilustró cómo la IA generativa puede mejorar la eficiencia en la reparación de maquinaria en plantas manufactureras, reduciendo la dependencia de técnicos veteranos y acelerando el proceso de aprendizaje de los nuevos empleados.
• Una visita a las oficinas de AWS en Seattle y al centro de distribución PAE 2 de Amazon en Washington mostró la colaboración entre humanos y máquinas, con robots como Robin, Hércules y Sequoia trabajando junto a empleados humanos. Esta colaboración fue impulsada por memorandos de Andy Jassy, CEO de Amazon, y Matt Garman, CEO de AWS, que exigen el retorno presencial cinco días a la semana.

Conclusión:

El texto de Rodrigo Pacheco concluye que la IA generativa ya está transformando el mundo laboral y que tanto individuos como empresas deben adaptarse y desarrollar las habilidades necesarias para trabajar con esta tecnología. Quienes no lo hagan, se arriesgan a quedar rezagados en esta nueva revolución tecnológica.