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El texto, escrito por Héctor Ruiz-López el 24 de octubre de 2024, aborda la importancia de la profesionalización del servicio público en México, contrastando la situación actual con modelos exitosos en otros países.

Resumen

• El autor argumenta que la rotación de servidores públicos en cada cambio de gobierno en México es un ciclo destructivo que mina la continuidad institucional y la profesionalización del servicio público.
• Se critica la práctica de otorgar cargos públicos como un "botín" a quienes participaron en la campaña, en lugar de reconocer el mérito y la capacidad.
• Se destaca la importancia de priorizar la eficiencia, eficacia y efectividad en la administración pública.
• Se menciona que países como Australia, Alemania, Canadá, Estados Unidos, Nueva Zelanda, Suecia, Francia y el Reino Unido han superado este problema con un modelo basado en la meritocracia y la profesionalización del servicio público.
• Se destaca el trabajo del Comité de Participación Ciudadana (CPC) del Sistema Nacional Anticorrupción, que ha elaborado un documento titulado "25 propuestas para la profesionalización del servicio público".
• El documento del CPC busca promover una reflexión seria sobre la importancia de reconocer el mérito como una herramienta para fortalecer las estructuras burocráticas y mejorar sus capacidades institucionales.

Conclusión

El texto concluye con un llamado a los nuevos gobiernos a tomar en cuenta las recomendaciones del CPC y a reconocer el mérito y la capacidad de los servidores públicos como un paso hacia una mejor administración pública y un futuro más prometedor para México.