Paternidad extendida, un pendiente nacional

Este texto, escrito por Maria Elena Esparza Guevara el 5 de Septiembre de 2025, analiza la disparidad en las licencias de maternidad y paternidad en México, destacando cómo esta desigualdad perpetúa roles de género tradicionales y limita la participación activa de los padres en la crianza. Se basa en datos de encuestas y estudios, así como en ejemplos internacionales, para argumentar a favor de la ampliación de las licencias paternas.

El texto destaca que las mujeres dedican 67% del tiempo total de trabajo semanal a actividades no remuneradas del hogar, incluyendo cuidados, mientras los hombres participan mínimamente.

📝 Puntos clave

• La Ley Federal del Trabajo en México otorga solo 5 días de licencia de paternidad, en comparación con las 12 semanas de maternidad.
• Una encuesta realizada por Ola Violeta AC y Mamá Godín en el primer trimestre de 2025 revela un sub-uso significativo de los permisos de paternidad (46%) en comparación con los de maternidad (72%).

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• Según OCCMundial, el 23% de los padres desconoce sus derechos a licencias laborales y el 35% sabe que existen, pero no entiende en qué consisten.
• Países como Noruega y Suecia demuestran los beneficios de las licencias paternas extendidas, con altas tasas de participación paterna en el cuidado de los hijos.
• Las mujeres con responsabilidades de cuidado dedican más de 675 horas anuales a traslados casa-trabajo-casa, comparado con las 250 horas de hombres sin responsabilidades de cuidado.
• El Ranking Mamá Godín, presentado por Aidée Zamorano, indica que las compañías pierden entre 200 mil y 2 millones de pesos cada vez que una madre abandona su empleo por falta de políticas de cuidado adecuadas.
• El Congreso de la Ciudad de México ha propuesto ampliar la licencia de paternidad a 45 días naturales con goce de sueldo.
• Se necesita involucrar a los hombres en la lucha por la ampliación de las licencias paternas, ya que ocupan 6 de cada 10 posiciones de decisión en las empresas.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es la principal limitación o crítica que se podría hacer al argumento presentado en el texto?

Si bien el texto presenta datos y ejemplos convincentes sobre los beneficios de las licencias paternas extendidas, podría fortalecerse abordando de manera más exhaustiva las posibles resistencias económicas y culturales que dificultan su implementación en México. Se podría profundizar en las preocupaciones de las empresas sobre los costos asociados y en las actitudes tradicionales sobre los roles de género que podrían obstaculizar la aceptación de esta medida.

¿Cuál es el aspecto más valioso o positivo que se destaca en el texto?

El aspecto más valioso es la presentación de evidencia concreta sobre la desigualdad en las licencias de maternidad y paternidad en México, así como el impacto negativo que esto tiene en las mujeres, las familias y las empresas. Al combinar datos de encuestas, ejemplos internacionales y análisis económicos, el texto ofrece un argumento sólido y convincente a favor de la ampliación de las licencias paternas como una inversión en el futuro de la sociedad mexicana.