Análisis de Columna de Opinión Aviso en Torreón en Grupo Milenio

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El siguiente es un resumen del texto escrito por Héctor Aguilar Camín el 30 de Septiembre del 2025, donde analiza el impacto del aumento salarial en México, particularmente en el contexto del cierre de fábricas.

El aumento salarial, aunque positivo para reducir la pobreza, tiene un límite y puede generar desempleo.

📝 Puntos clave

Millones de personas salieron de la pobreza en el sexenio anterior, principalmente debido al aumento de los salarios.
El aumento del 135% en los salarios mínimos y la presión del T-MEC contribuyeron a la mejora salarial.
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El aumento salarial tiene un límite, ya que puede afectar la competitividad de las empresas.
El cierre de cuatro fábricas textiles de Wrangler en Torreón, dejando a cerca de 3 mil trabajadores sin empleo, es un ejemplo de las consecuencias negativas del aumento salarial.
Las fábricas se relocalizan a países con salarios más bajos, como Bangladés.
Valeria Moy, directora del IMCO, señala que México aún no es una economía con industrias de mayor valor agregado.
El riesgo es que la buena noticia de salarios más altos se convierta en la mala noticia de fábricas que cierran y menos empleos.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el principal riesgo o aspecto negativo que se desprende del texto?

El principal riesgo es que el aumento salarial, aunque inicialmente positivo para reducir la pobreza, tiene un límite y puede generar desempleo al afectar la competitividad de las empresas. El cierre de fábricas como las de Wrangler en Torreón ilustra este riesgo, mostrando que empleos mejor pagados pueden significar menos empleos en general.

¿Cuál es el aspecto positivo o la oportunidad que se vislumbra en el texto?

El aspecto positivo es la posibilidad de que el aumento salarial impulse a México a desarrollar industrias de mayor valor agregado. Aunque actualmente el país depende de salarios bajos para ser competitivo, el texto sugiere que es necesario avanzar hacia una economía más sofisticada y productiva, donde los salarios puedan ser más altos sin comprometer la viabilidad de las empresas.