El texto analiza la decisión de la Reserva Federal de Estados Unidos (Fed) de ajustar su tasa de interés y su impacto en la economía mexicana. El autor explora las diferentes perspectivas sobre la decisión de la Fed y las implicaciones para la política monetaria en México.
Resumen
La Fed decidió ajustar su tasa de interés, lo que generó incertidumbre en los mercados financieros.
El presidente de la Fed, Jerome Powell, afirmó que la acción no significaba el inicio de un ciclo de baja de tasas y que la Fed seguiría siendo "datadependiente" para futuras decisiones.
La proyección de la tasa para fin de año se sitúa en 4.4%, lo que sugiere que habrá otro ajuste de 50 puntos base o dos de 25 puntos base.
La Fed busca prevenir los efectos adversos de una tasa que dobla la inflación en los mercados de crédito bancario y evitar que la economía y el mercado laboral se debiliten.
En México, algunos sectores abogan por una baja más agresiva de la tasa de referencia, pero el autor argumenta que la economía mexicana no está en la misma situación que la estadounidense.
El autor destaca la necesidad de recalibrar la tasa de interés en México a un nivel adecuado sin dejar de mantener una instancia suficientemente restrictiva para apoyar el proceso de baja de la inflación.
El autor también menciona el Pacto firmado por la American Chamber of Commerce México (Amcham) para erradicar la discriminación y cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres.
El autor critica la falta de acción concreta para cerrar la brecha salarial de género en México, argumentando que las promesas no son suficientes y que se necesitan medidas concretas como la inclusión de la igualdad salarial en la Ley Federal de Trabajo y la imposición de cuotas de participación laboral paritaria en posiciones ejecutivas y gerenciales.
Conclusión
El texto destaca la importancia de la política monetaria en la economía global y la necesidad de que los países ajusten sus políticas a las condiciones específicas de su economía. El autor también hace un llamado a la acción para cerrar la brecha salarial de género en México, argumentando que las palabras no son suficientes y que se necesitan medidas concretas para lograr la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.
