Cegados por el propósito. Perder el rumbo y cómo retomarlo

El texto escrito por Chucho Meza el 29 de Agosto del 2025 en Tamaulipas, utiliza la analogía de un barco enfrentando una tormenta para reflexionar sobre el liderazgo y la gestión en las organizaciones. El autor critica la tendencia de algunos líderes a culpar a sus colaboradores por el bajo desempeño, en lugar de examinar sus propias prácticas y estilos de liderazgo.

El texto critica la "Tiranía del Propósito" donde las metas rígidas aplastan las necesidades de los colaboradores.

📝 Puntos clave

• Chucho Meza utiliza la metáfora de "navegar a la mar" para ilustrar la necesidad de un liderazgo fuerte y preparado ante las dificultades.
• El autor critica a los líderes que buscan "corregir" a sus colaboradores sin antes analizar su propio rol en el desempeño del equipo.

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• Se introduce el concepto de "Tiranía del Propósito", donde las metas inflexibles perjudican el bienestar y la eficacia de los empleados.
• La solución propuesta es la "Gestión Efectiva", que prioriza la calidad del trabajo, el desarrollo profesional y el bienestar del personal.
• El liderazgo ético es fundamental para guiar a la organización hacia objetivos comunes, promoviendo el crecimiento individual y colectivo.
• La responsabilidad del éxito o fracaso recae en el líder, quien debe dejar de culpar a las circunstancias externas.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más negativo que se puede inferir del texto?

La persistencia de líderes que no asumen su responsabilidad en el bajo desempeño de sus equipos, buscando soluciones superficiales en lugar de un cambio profundo en su estilo de liderazgo y gestión.

¿Cuál es el aspecto más positivo que se puede inferir del texto?

La propuesta de un modelo de "Gestión Efectiva" centrado en el bienestar de los colaboradores, el desarrollo profesional y la calidad del trabajo, como alternativa a la "Tiranía del Propósito", promoviendo un liderazgo ético y responsable.