Creando millonarios

El texto escrito por René Lankenau el 26 de Agosto de 2025 reflexiona sobre la generación de riqueza no solo para los fundadores de empresas, sino también para sus empleados, tomando como ejemplos casos internacionales como Jorge Paulo Lemann y Nvidia, y contrastándolos con la situación en México.

Un dato importante es que más del 75% de los empleados de Nvidia tienen paquetes de acciones que valen millones de dólares.

📝 Puntos clave

• El autor se inspira en el caso de Jorge Paulo Lemann, quien generó riqueza para más de 200 de sus colaboradores.
• El auge de Nvidia ha creado una gran cantidad de millonarios entre sus empleados gracias a la valorización de sus acciones.

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• En México, aunque existen casos de empresarios exitosos, no se observa la misma generación de riqueza para los empleados.
• En el pasado, en Monterrey, ejecutivos de grandes grupos como Alfa, Vitro y Cemex tenían compensaciones generosas.
• Las startups mexicanas ofrecen acciones a sus empleados, pero la falta de "exits" impide transformar esas acciones en dinero real.
• El autor se pregunta si existe o existirá un equivalente mexicano de Jorge Paulo Lemann.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más negativo que se desprende del texto en relación con la situación en México?

La falta de casos en México donde los empleados, más allá del círculo cercano al fundador, logren generar patrimonios significativos a través de su trabajo en empresas exitosas.

¿Cuál es el aspecto más positivo que se puede inferir del texto sobre el potencial en México?

La posibilidad latente de que surjan líderes empresariales que, al igual que Jorge Paulo Lemann, impulsen la creación de riqueza no solo para sí mismos, sino también para sus colaboradores, y que las startups mexicanas logren "exits" exitosos que beneficien a sus empleados con acciones.