Funcionarios obstáculo de Hidalgo

El texto escrito por Sarkis Mikel Jeitani el 19 de Agosto de 2025 analiza el desempeño de los servidores públicos municipales en Hidalgo, destacando la importancia de la ética, la eficiencia, la preparación técnica, la transparencia y el compromiso social para el desarrollo de los gobernantes. También señala cómo la falta de formación y capacitación puede dañar la administración pública y la confianza ciudadana.

Un dato importante es que, según el titular de la Auditoría Superior del Estado, maestro Jorge Valverde Islas, solo 55 de los 84 municipios de Hidalgo cumplen con el perfil idóneo para el cargo de tesorero.

📝 Puntos clave

• El desempeño de los servidores públicos se basa en principios éticos, eficiencia, preparación técnica, transparencia y compromiso social.
• La falta de formación y capacitación en los funcionarios puede dañar la administración pública y la confianza ciudadana.

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• La profesionalización en el sector público es esencial para garantizar la calidad del servicio y la transparencia.
• Existe un obstáculo en Hidalgo debido a la mala capacidad de los funcionarios, lo que dificulta la transformación del estado.
• Solo 55 de 84 municipios cumplen con el perfil idóneo para el cargo de tesorero, según la Auditoría Superior del Estado.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más negativo que se desprende del texto?

La falta de profesionalización y capacitación de los servidores públicos municipales en Hidalgo, evidenciada por el incumplimiento del perfil idóneo para el cargo de tesorero en muchos municipios, lo que obstaculiza el desarrollo y la transformación del estado.

¿Cuál es el aspecto más positivo que se destaca en el texto?

La importancia que se le da a la profesionalización en el sector público como una condición indispensable para garantizar la calidad del servicio, la transparencia y la confianza de la sociedad en los gobernantes.