Por la conformación de una sola voz sindical

Este texto, fechado el 11 de Agosto de 2025 y proveniente de Puebla, resume la postura del Sindicato de Investigadores y Profesores de El Colegio de la Frontera Norte (Sipcolef) sobre la posible integración de los trabajadores administrativos al sindicato. Se exponen argumentos a favor de esta unión, destacando los beneficios para ambas partes y el fortalecimiento del sindicato en su conjunto.

La integración de los trabajadores administrativos al Sipcolef busca crear un frente único de defensa para todo el personal de El Colegio de la Frontera Norte.

📝 Puntos clave

• El Sipcolef está considerando la integración de los trabajadores administrativos para formar un sindicato único.
• María Eugenia Aguilar, ex secretaria general del Sipcolef, destaca la vulnerabilidad de los trabajadores administrativos al no contar con una defensa colectiva organizada.

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• José María Ramos, actual secretario general, resalta la importancia del personal técnico en el Sipcolef y la necesidad de promover entornos laborales más justos y solidarios.
• De los 20 sindicatos adheridos a la Fenasscyt, 13 ya han integrado a todos sus trabajadores en un solo sindicato.
• La integración del personal administrativo fortalecería la capacidad de negociación del sindicato y promovería la inclusión y el sentido de comunidad.
• Se menciona la importancia del conocimiento que el personal administrativo puede aportar al sindicato.
• Se reconoce el trabajo de la Fenasscyt en la defensa de los derechos laborales.
• Se anuncia una próxima entrevista con el abogado Arturo Alcalde Justiniani, especialista en temas laborales y sindicales.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el principal desafío o posible aspecto negativo que se vislumbra en la propuesta de integración de los trabajadores administrativos al Sipcolef?

La integración no es fácil, implica cambio de estatutos e involucra una serie de trabajos. El primer paso lo tienen que dar quienes ya integran el sindicato, y el segundo paso lo van a tener que dar los administrativos, pero el primero viene de este lado y creen que tienen que estar convencidos de que es necesario.

¿Cuál es el principal beneficio o aspecto positivo que se espera obtener con la integración de los trabajadores administrativos al Sipcolef?

Cobijar a un sector de trabajadores (administrativo) que tiene mucha vulnerabilidad, por no contar con una defensa colectiva organizada, mejorar la dinámica sindical, el tener a más compañeros, más variedad de opiniones, argumentos y participaciones, que le va a transmitir al sindicato otra dinámica positiva. Y el tercer motivo sería el fortalecimiento propiamente de la capacidad del sindicato en su negociación, ya no solo las condiciones de los académicos, sino tener la fuerza de negociar las condiciones de trabajo del personal administrativo.