Caprichos jaquecudos

El texto de Jorge A. Meléndez Ruiz, publicado el 22 de julio de 2025 en Reforma, analiza las consecuencias negativas de los caprichos de los líderes, especialmente en el ámbito político, tomando como ejemplo las decisiones del gobierno de la 4T en México. El autor argumenta que estos caprichos, que no se basan en la lógica económica ni en el progreso, terminan afectando el desarrollo del país.

Un dato importante del resumen es que el autor considera que la cancelación del aeropuerto de Texcoco y la construcción del AIFA fue un capricho que resultó más caro y menos eficiente.

📝 Puntos clave

• El autor critica la tendencia de los líderes a tomar decisiones basadas en caprichos, lo cual puede tener consecuencias negativas para las organizaciones e incluso para el país.
• Se menciona la cancelación del aeropuerto de Texcoco y la construcción del AIFA como un ejemplo de un capricho costoso e ineficiente.

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• Se señala la posible impaciencia de Donald J. Trump y Estados Unidos debido a los caprichos eléctricos de la 4T, lo que podría resultar en represalias económicas.
• Se enumeran otros ejemplos de caprichos de la 4T, como el rescate de Pemex sin una reestructuración, la insistencia en generadoras ineficientes de CFE, y la creencia de que el gobierno puede hacer todo.
• El autor ofrece consejos para que los líderes eviten caer en caprichos, como realizar auditorías internas, fomentar la diversidad en sus equipos y promover el debate abierto.
• Se critica la lambisconería y la falta de crítica dentro de Morena y la 4T.
• Se propone el análisis, el debate abierto, la consulta a expertos y la adopción de mejores prácticas como antídoto contra los caprichos.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más negativo que se desprende del texto?

La crítica a la falta de autocrítica y el exceso de lambisconería dentro de Morena y la 4T, lo que impide que se corrijan errores y se tomen decisiones más racionales.

¿Cuál es el aspecto más positivo que se desprende del texto?

La propuesta de soluciones concretas para evitar que los líderes caigan en caprichos, como la realización de auditorías internas, el fomento de la diversidad y el debate abierto, y la consulta a expertos.