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## Introducción

El texto de Regina Reyes-Heroles C., publicado el 20 de junio de 2024, explora la preocupante tendencia de la falta de integridad en el ámbito empresarial. A través de datos y análisis, el texto expone cómo la corrupción y la falta de ética están afectando el crecimiento y la reputación de las empresas, y cómo la responsabilidad de este problema recae en gran medida en los líderes.

## Resumen con viñetas

* El texto destaca que el 38% de las personas en el mundo está dispuesta a realizar actividades no éticas para progresar en su carrera o obtener beneficios económicos, según la Encuesta Global de Integridad 2024 de EY.
* En México, este porcentaje se eleva al 41%, lo que indica una mayor propensión a la falta de integridad.
* Andrew Gordon, líder global de Servicios Forenses e Integridad en EY, enfatiza la importancia de la integridad para generar confianza entre colaboradores, clientes, proveedores e inversionistas.
* El texto señala que la corrupción cuesta alrededor del 5% del producto interno bruto (PIB) en el mundo, según la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
* El fraude corporativo destruye alrededor del 1.6% del valor accionario de una empresa al año, según el Centro de Estudios de la Economía y el Estado George J. Stigler.
* El texto destaca que la mala conducta de los colaboradores está directamente relacionada con el comportamiento de los líderes.
* EY revela que el 25% de los trabajadores admite comportarse de forma poco ética para su propio beneficio, mientras que este porcentaje aumenta al 51% en los puestos senior y al 67% en los miembros de la junta directiva.
* El texto concluye que la falta de integridad en los líderes permea en los colaboradores y afecta negativamente la reputación y el éxito de la empresa.

## Palabras clave

* Integridad
* Corrupción
* Ética
* Líderes
* Empresas

 Este análisis con resumen se realiza con IA (🤖) y puede tener imprecisiones. leer el texto original 📑

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