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El texto del 6 de Marzo de 2025 por Jeanette Leyva aborda diversos temas económicos y políticos en México y su relación con Estados Unidos, así como avances en equidad de género en el sector empresarial mexicano.

El texto destaca la incertidumbre generada por las políticas comerciales de Estados Unidos y su impacto en la industria automotriz mexicana.

Resumen

• Las políticas arancelarias de Estados Unidos, impulsadas por el presidente Donald Trump, generan incertidumbre y preocupación entre empresarios de México y Estados Unidos, especialmente en el sector automotriz.
• Las armadoras automotrices, como Toyota, Honda y Audi, han advertido sobre el impacto negativo de los aranceles en la competitividad y el comercio regional. Toyota, con presencia en la región por más de 60 años, ha invertido más de tres mil millones de dólares en plantas en Baja California y Guanajuato.
• La presidenta Claudia Sheinbaum busca el diálogo con Estados Unidos, con el apoyo del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), liderado por Francisco Cervantes, y Altagracia Gómez, para explicar el impacto de las políticas estadounidenses.
• La designación de Sergio Salomón Céspedes como comisionado del Instituto Nacional de Migración (INM) está en duda, mientras Francisco Garduño permanece en el cargo a pesar de las críticas por el incendio en Ciudad Juárez.
• Fibra Uno (FUNO), liderada por Gonzalo Robina, avanza en equidad de género, con un 40 por ciento de puestos de liderazgo ocupados por mujeres y una brecha salarial menor al 2 por ciento. Fundación FUNO, encabezada por Ana Karen Mora, ha impactado a casi tres millones de mujeres. Irma Adriana Gómez Cavazos se unió al board corporativo.
• Afore XXI Banorte, dirigida por David Razú Aznar, invirtió más de 17 mil millones de pesos en iniciativas para el desarrollo femenino en 2024, incluyendo financiamiento para mujeres trabajadoras y proyectos de salud y derechos humanos.

Conclusión

• El texto refleja la complejidad de las relaciones económicas y políticas entre México y Estados Unidos, así como los esfuerzos por promover la equidad de género en el sector empresarial mexicano.
• La incertidumbre generada por las políticas estadounidenses requiere un diálogo constante y la participación activa de los empresarios para mitigar los impactos negativos.
• Los avances en equidad de género en empresas como Fibra Uno y Afore XXI Banorte son ejemplos positivos del compromiso del sector privado con el desarrollo y empoderamiento de las mujeres en México.