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El texto del Colaborador Invitado del 25 de Marzo del 2025 analiza las cifras presentadas por el director general del IMSS sobre la contratación de 9 mil 423 médicos especialistas, contrastándolas con datos históricos y factores estructurales del sistema de salud.

El aumento en el número de especialistas ha sido prácticamente neutralizado por el incremento de la demanda.

Resumen

• El director general del IMSS anunció la contratación de 9 mil 423 médicos especialistas, destacando que el 53% eran mujeres y que 21 estados habían cubierto el 100% de sus vacantes.
• El análisis de informes oficiales del IMSS entre 2004 y 2023 revela que el número de especialistas creció un 56.4%, mientras que la población adscrita a una UMF aumentó un 51.9%.
• La tasa de especialistas por cada mil derechohabientes apenas aumentó un 2.9% en casi dos décadas, mientras que la de médicos familiares disminuyó.
• Especialidades como dermatología y cirugía general han reducido su proporción relativa respecto a la población adscrita.
• Entre 2015 y 2023, se jubilaron cerca de 13 mil 500 médicos especialistas del IMSS, con un promedio de edad de 58 años.
• Se infiere que casi dos mil médicos renunciaron al IMSS entre 2019 y 2023.
• Muchos médicos renuncian al IMSS por falta de insumos, violencia laboral, sobrecarga asistencial o inseguridad.
• La feminización del personal médico requiere adecuar condiciones laborales, incorporar perspectiva de género y ampliar servicios de guarderías.

Conclusión

• Es necesario transparentar los balances netos de personal contratado, jubilado y renunciante.
• Se debe retener al personal médico dotándoles de los recursos físicos para desarrollar eficientemente su trabajo.
• Es importante mejorar su ambiente de trabajo impidiendo el acoso laboral.
• Contratar no significa necesariamente crecer, es crucial escuchar a los médicos.