Reforma al ISSSTE 2025, ¿una transformación?

El texto escrito por Maria Ramos Casiano el 15 de Marzo del 2025 analiza la reciente reforma a la Ley del ISSSTE propuesta por el gobierno, sus implicaciones para los trabajadores, especialmente los del sector educativo, y las protestas que ha generado.

La reforma al ISSSTE busca aumentar la recaudación a través del cálculo de cuotas sobre el salario integrado, afectando a más de 500 mil trabajadores de la educación.

Resumen

• El 14 de enero del presente año, Martí Batres, director del ISSSTE, anunció 25 puntos para la transformación del instituto, incluyendo el cálculo de cuotas sobre el salario integrado.
• El 7 de febrero, la presidenta Claudia Sheinbaum envió al Congreso una iniciativa de reforma a la Ley del ISSSTE que establece que las cuotas y aportaciones del seguro de salud se realicen sobre el salario integrado cuando este rebase las 10 UMA.

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• La reforma afectaría a al menos 500 mil trabajadores de la educación, incluyendo docentes de básica, media superior y superior, así como profesores de tiempo completo que reciben "estímulos a la productividad".
• Se espera recabar 3,400 millones de pesos con la medida, afectando a trabajadores del sector público, de los cuales poco más de 256 mil son de confianza y pueden recabarse unos 8 mil millones de pesos anuales.
• Las protestas han crecido en al menos 15 estados del país, incluyendo movilizaciones masivas y paros nacionales convocados por la CNTE.
• Las demandas de fondo incluyen echar abajo las reformas neoliberales de 2007 y 2017 que impusieron las cuentas individuales y afores, y fijaron las pensiones en UMA.

Conclusión

• La seguridad social debe garantizar la redistribución de la riqueza.
• Se requiere revertir la fragmentación salarial producto del salario integrado e incrementar el salario para toda la clase trabajadora.
• Para los jubilados, la eliminación de las UMA es innegociable.
• Es necesario explorar una forma de regresar al Sistema Solidario de Pensiones, eliminando la usura del gran capital financiero y protegiendo los ahorros de los trabajadores.