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Este texto, escrito por Julio Patán el 12 de Febrero de 2025, describe las consecuencias de una nueva ley antinepotismo en México dentro del contexto de la "Cuarta Transformación". El autor celebra la ley y relata anécdotas de cómo afecta a diferentes familias involucradas en el gobierno.

La ley antinepotismo de la 4T genera vacantes difíciles de llenar debido a la alta cualificación de las familias previamente involucradas.

Resumen

• La nueva ley antinepotismo de la 4T en México prohíbe que familiares de funcionarios públicos ocupen cargos o obtengan contratos gubernamentales.
• Julio Patán relata cómo la ley impacta a varias familias, incluyendo la suya propia, donde sus familiares deben renunciar a sus puestos y buscar nuevas oportunidades laborales. Se mencionan ejemplos como la familia de Andy, Ricardo, Pablo, Guadalupe, Macedonio, Martí y Bartlett.
• Se destaca la dificultad de reemplazar a las familias que previamente ocupaban estos puestos, ya que se les considera altamente calificadas y con vocación social.
• Patán se ofrece a trabajar en el ISSSTE si es necesario para cubrir las vacantes.
• La ley genera un impacto significativo en Zacatecas.

Conclusión

• La ley antinepotismo de la 4T representa un cambio significativo en la administración pública mexicana.
• La implementación de la ley presenta desafíos, principalmente en la búsqueda de reemplazos calificados para los puestos vacantes.
• A pesar de los desafíos, el autor mantiene una postura optimista sobre la capacidad de México para encontrar nuevos talentos para el servicio público.
• La ley tiene un impacto profundo en diversas familias y regiones del país, como Zacatecas.