Cuatro tareas clave en materia fiscal y laboral para las empresas en el 2025

Este texto de Óscar Ortiz, escrito el 6 de diciembre de 2024, analiza el Paquete Económico 2025 de México y las implicaciones para los contribuyentes. Se centra en la ausencia de nuevos impuestos y en las tendencias que impactarán la gestión tributaria en los próximos meses.

Resumen:

• No se prevén nuevos impuestos en el Paquete Económico 2025.
• La fiscalización será más rigurosa, utilizando tecnología y análisis de datos para detectar evasión.

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• Se espera una mayor normatividad a través de reglas misceláneas, tesis de la corte y decretos del Poder Ejecutivo.
• Se identifican cuatro tendencias clave para los contribuyentes:
  • Gestión tributaria: Mayor requerimiento de información digital, necesidad de actualización tecnológica en la gestión de datos.
  • Prevención de riesgos y controversias: Precisión en el análisis de datos para evitar discrepancias y posibles controversias con la autoridad fiscal. Se sugiere buscar acuerdos con la autoridad.
  • Limitantes a los beneficios de tratados internacionales: Revisar el Instrumento Multilateral, las negociaciones internacionales y las reglas de la OCDE referentes a BEPS y pilar II al realizar pagos al extranjero.
  • Cumplimiento en materia laboral: Análisis integral de las reformas laborales (PTU, REPSE, Ley contra la trata de personas) desde perspectivas fiscal y legal, además de la laboral.

Conclusión:

• Las empresas deben diseñar planes de acción para adaptarse a las regulaciones cambiantes.
• La innovación y la inversión en recursos técnicos y tecnológicos son prioritarias.
• Es crucial anticiparse a las nuevas leyes para minimizar riesgos y asegurar un cumplimiento eficiente.
• La proactividad y la adaptación a las nuevas tecnologías son fundamentales para la supervivencia en el cambiante entorno tributario mexicano.