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Este texto de Miriam Hinojosa Dieck, escrito el 19 de diciembre de 2024, analiza los desafíos de la educación superior en México y presenta la certificación competencial como una alternativa viable. El texto argumenta que la educación superior tradicional enfrenta obstáculos significativos en cuanto a accesibilidad, costo y capacidad para asegurar la movilidad social. Se destaca la importancia del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) en este contexto.

Resumen

• La educación superior tradicional en México se enfrenta a desafíos como la presencialidad obligatoria, largos periodos de estudio, horarios inflexibles y altos costos, dificultando el acceso para una gran parte de la población.
• La educación superior está perdiendo su capacidad de ser un factor de movilidad social debido a su rigidez e incapacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral.
• La mayoría de las personas estudian una carrera universitaria buscando una mejor situación laboral y financiera, un objetivo que no siempre se cumple tras la finalización de los estudios.
• Las certificaciones competenciales se presentan como una alternativa flexible y accesible a la educación superior tradicional.
• El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) en México es la entidad encargada de expedir certificaciones y acreditar instancias certificadoras, ofreciendo un amplio catálogo de estándares de competencia.
• La certificación competencial abre opciones a quienes no pudieron acceder a la educación superior tradicional, reconociendo sus habilidades y experiencia.

Conclusión

• La rigidez de la educación superior tradicional requiere una reevaluación para asegurar su accesibilidad y relevancia en el mercado laboral.
• Las certificaciones competenciales ofrecen una alternativa flexible y accesible para adquirir habilidades y mejorar las oportunidades laborales.
• El rol del Conocer es crucial para promover la certificación competencial como una herramienta de desarrollo profesional en México.
• La certificación competencial puede contribuir a una mayor inclusión y movilidad social en el país.