SAP y el salto cuántico del Grupo Presidente

El texto escrito por Hugo Gonzalez el 9 de Octubre del 2025 aborda la transformación digital en las empresas, destacando el caso de Grupo Presidente y su migración a RISE with SAP. También explora la relación entre empleados y trabajo, según el Índice de Relaciones Laborales de HP 2025, y un proyecto de riego tecnificado en Morelos con la participación de Conagua y Rotoplas.

El texto destaca la importancia de la tecnología para la toma de decisiones y la optimización de procesos en las empresas.

📝 Puntos clave

• Grupo Presidente, liderado por Braulio Arsuaga, digitalizó sus operaciones con RISE with SAP, pasando de una infraestructura tradicional a la nube.
• La diversificación del grupo hotelero incluye hoteles, casas de retiro, restaurantes y alojamiento estudiantil, integrados con sistemas SAP para una gestión eficiente.

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• La migración a la nube representó un cambio cultural y superó el miedo inicial a la seguridad de los datos.
• Paola Becerra de SAP México, señala que México está rezagado en la adopción de la nube en Latinoamérica.
• El Índice de Relaciones Laborales de HP 2025 revela una baja satisfacción laboral, especialmente entre líderes empresariales.
• Carlos Cortés de HP México, destaca el potencial de la IA para mejorar la experiencia laboral.
• En Morelos, Conagua y Rotoplas implementan riego tecnificado con un algoritmo agrario para optimizar el uso del agua.
• El proyecto en El Naranjo busca tecnificar el riego y sumarse al programa nacional de tecnificación de más de 200 mil hectáreas.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más negativo que se desprende del texto?

La baja satisfacción laboral revelada por el Índice de Relaciones Laborales de HP 2025, especialmente entre los líderes empresariales, sugiere una desconexión entre la percepción de la dirección y la realidad de los empleados. Esto plantea interrogantes sobre las estrategias de gestión y la necesidad de abordar las causas de esta insatisfacción.

¿Cuál es el aspecto más positivo que se desprende del texto?

La transformación digital de Grupo Presidente con RISE with SAP demuestra el potencial de la tecnología para modernizar y optimizar las operaciones empresariales. La diversificación del grupo y su enfoque en la integración de sistemas sugieren una visión estratégica para adaptarse a los cambios del mercado y mejorar la toma de decisiones.