El texto de Luis David Fernández Araya, publicado el 16 de Octubre del 2024, analiza la brecha de género en el ámbito laboral y su impacto en el desarrollo económico. El autor destaca la importancia de la inclusión igualitaria para fortalecer las sociedades y la necesidad de abordar las barreras que impiden el progreso de las mujeres.
Resumen
Las mujeres representan la mitad de la población mundial, pero están subrepresentadas en los puestos de toma de decisiones, lo que afecta la resiliencia económica.
La brecha de género en el empleo reduce el Producto Interno Bruto (PIB) per cápita en un promedio de casi un 20% en todos los países.
En algunas regiones, como Asia Meridional y Oriente Medio y norte de África, la participación de las mujeres en la fuerza laboral es significativamente menor que la de los hombres.
Las leyes discriminatorias, la aplicación deficiente y las barreras sociales obstaculizan el progreso de las mujeres y frenan el potencial económico de las naciones.
En al menos 65 países, las mujeres no pueden trabajar en profesiones lucrativas como el transporte, la manufactura, la construcción, el agua, la energía y la minería.
En 93 países, es legalmente aceptable pagar menos a las mujeres por empleos de igual valor.
África subsahariana ha logrado avances notables en la promoción de la igualdad de género, superando a Asia oriental y el Pacífico en los puntajes de la mujer, la empresa y el derecho.
El Banco Mundial ha implementado una nueva estrategia para acelerar la igualdad de género y ha desarrollado un nuevo conjunto de datos y evidencias para reducir la brecha entre las leyes y los resultados.
Las normas sociales juegan un papel importante en la desigualdad de género, por lo que los esfuerzos de los gobiernos deben ir más allá de la legislación.
Se necesitan estrategias novedosas, como el uso de los medios de comunicación y programas educativos dirigidos a hombres y mujeres, para cambiar las normas sociales que perpetúan la desigualdad.
Conclusión
El texto de Luis David Fernández Araya resalta la importancia de la igualdad de género para el desarrollo económico y social. El autor enfatiza la necesidad de abordar las barreras legales, sociales y culturales que impiden la participación plena de las mujeres en la sociedad. Se requiere un esfuerzo conjunto de gobiernos, organizaciones internacionales y la sociedad civil para lograr una verdadera paridad de género en el mercado laboral y otras esferas.