¿Por qué está en huelga el Monte de Piedad?

El texto de Alberto Aziz Nassif, publicado el 14 de octubre de 2025, analiza la huelga en el Monte de Piedad, una institución de asistencia privada con más de 250 años de historia en México. El autor argumenta que la huelga es resultado de un modelo empresarial que ha desvirtuado la misión social de la institución, priorizando la lógica financiera sobre el bienestar de los trabajadores y la población vulnerable.

El problema central es la desvirtuación de la misión social del Monte de Piedad debido a un modelo empresarial que prioriza la lógica financiera.

📝 Puntos clave

• La huelga en el Monte de Piedad estalló el 1 de octubre.
• El autor señala violaciones al contrato colectivo y la obstaculización de un sindicato democrático como factores clave.

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• La institución ha realizado promociones de personal de forma unilateral, generando división entre los trabajadores.
• Existe opacidad en el manejo de los recursos, gastos exagerados y falta de rendición de cuentas.
• En 2024, los ingresos de la institución fueron de casi doce mil millones de pesos, pero los donativos representaron solo el 2.26%.
• Se critica el pago de una renta elevada en Antara y el aumento de los salarios del patronato, contrastando con los bajos salarios de los trabajadores.
• El Monte de Piedad goza de exenciones fiscales del 40% aproximadamente, pero dona solo el 2.6%.
• Las tasas de préstamo son consideradas altas, entre el 60% y 81% anual.
• El autor propone una reformulación del modelo de asistencia, con una gobernanza social y ciudadana que garantice transparencia y rendición de cuentas.
• Se requiere la intervención de las autoridades de la ciudad de México para transformar el modelo de gobernanza del Monte de Piedad.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más negativo que se desprende del análisis de Alberto Aziz Nassif sobre la situación del Monte de Piedad?

La desvirtuación de la misión social del Monte de Piedad y su conversión en una entidad con una lógica empresarial que prioriza las ganancias sobre el bienestar de los trabajadores y la ayuda a la población vulnerable. La opacidad en el manejo de los recursos, los gastos excesivos y la falta de rendición de cuentas son síntomas de esta problemática.

¿Qué propuesta positiva plantea Alberto Aziz Nassif para mejorar la situación del Monte de Piedad?

La necesidad de una reformulación del modelo de asistencia, con una gobernanza social y ciudadana que garantice transparencia, rendición de cuentas y una ética laboral. Esto implica regular los gastos y salarios de los directivos, aumentar los salarios de los trabajadores y respetar el contrato colectivo. Además, se requiere la intervención de las autoridades de la ciudad de México para transformar el modelo de gobernanza del Monte de Piedad.