Política Industrial Feminista

El texto de Vidal Llerenas Morales, publicado el 23 de enero de 2026, aborda la profunda conexión entre la desigualdad de género y el desafío económico en México. Se destaca cómo la carga desproporcionada del trabajo de cuidados recae sobre las mujeres, limitando su participación en el mercado laboral formal y frenando el potencial productivo del país. En respuesta, se resalta la importancia estratégica del convenio firmado entre la Secretaría de Economía y el IMSS para impulsar la creación de Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI) como parte de la infraestructura productiva.

El convenio entre la Secretaría de Economía y el IMSS busca integrar el cuidado como infraestructura económica esencial para el crecimiento y la competitividad de México.

📝 Puntos clave

• La desigualdad de género es un freno económico en México, evidenciado por la menor participación laboral femenina.
• El trabajo de cuidados no remunerado recae mayoritariamente en las mujeres, limitando su acceso a empleos formales.

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• Se firmó un convenio entre la Secretaría de Economía y el IMSS para impulsar la creación de CECI.
• La Política Industrial Feminista busca integrar el cuidado como eje estratégico del desarrollo productivo.
• Se planea la construcción de 1,000 CECI durante el sexenio de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
• La infraestructura de cuidados se considera tan relevante como la energía o el transporte.
• Los CECI ofrecen beneficios como reducción de ausentismo, rotación y mejora del desempeño laboral.
• El modelo de CECI en Empresa es económicamente viable y cuenta con incentivos fiscales.
• Se busca actualizar la Norma Mexicana NMX-046 para regular la infraestructura de cuidados en parques industriales.
• Integrar el cuidado a la planeación industrial es una decisión económica inteligente para atraer inversión y generar empleos de calidad.

🤖 Análisis con IA

Dice IA en modo pesimista:

El texto, si bien propone soluciones, subraya una problemática estructural muy arraigada en México. La persistencia de la desigualdad en el trabajo de cuidados, que afecta a 61.1 millones de personas económicamente activas y donde las mujeres dedican un 64.8% de su tiempo al trabajo no remunerado, sugiere que los avances serán lentos y requerirán un esfuerzo sostenido y una regulación robusta. La dependencia de la autosustentabilidad de los CECI y la necesidad de incentivos fiscales, aunque positivos, podrían no ser suficientes para superar las barreras culturales y económicas históricas que impiden la plena participación femenina en el mercado laboral.

Dice IA en modo optimista:

El convenio entre la Secretaría de Economía y el IMSS, impulsado por figuras como el Secretario Marcelo Ebrard Casaubon y el Director General del IMSS, Zoé Robledo Aburto, representa un cambio de paradigma significativo. La visión de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo de construir 1,000 CECI y considerar el cuidado como infraestructura económica, al igual que la energía o el transporte, es ambiciosa y necesaria. La viabilidad económica de los CECI y los incentivos fiscales del Plan México son pasos concretos que demuestran un compromiso real con la igualdad de género y el desarrollo económico, sentando las bases para un crecimiento más inclusivo y sostenible.