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El texto de Tereso Medina, escrito el 17 de Enero de 2025, analiza los desafíos del sindicalismo mexicano en 2025 y propone un decálogo de acciones para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Un punto crucial es la necesidad de un enfoque integral y tripartito para abordar estos retos.

El decálogo propuesto por Tereso Medina busca construir un mundo del trabajo más justo, progresivo y equilibrado.

Resumen

• Mejorar los servicios de salud, incluyendo la construcción de hospitales y el abasto de medicamentos.
• Reformar el sistema fiscal para eliminar impuestos sobre horas extras, días festivos y labores extraordinarias.
• Asegurar la participación activa de las centrales obreras, especialmente la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la reforma del Infonavit.
• Crear un Consejo Laboral plural con alcance internacional para promover el diálogo entre trabajadores, empleadores y gobierno.
• Participar en la renegociación del Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC) para mejorar las condiciones laborales.
• Promover el nearshoring con capacitación para los trabajadores.
• Promover un equilibrio regional de la inversión extranjera.
• Empoderar a las mujeres en el trabajo, garantizando salarios justos y promoviendo la sindicalización.
• Apoyar a las MIPYMES para generar empleo formal y mejores condiciones laborales.
• Promover la reinserción del trabajo informal mediante programas de capacitación.
• Mejorar los programas sociales para reducir la pobreza y garantizar el acceso a servicios esenciales.
• Participar en la elaboración del presupuesto de egresos de 2025.
• Proteger el medio ambiente en los centros laborales.

Conclusión

• El decálogo presentado por Tereso Medina ofrece un plan de acción integral para el sindicalismo mexicano en 2025.
• La unidad y el diálogo son fundamentales para lograr los objetivos planteados.
• La implementación de estas acciones contribuirá a un sistema laboral más justo, equitativo y sostenible en México.