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Este texto, escrito por José Woldenberg el 14 de enero de 2025, describe la situación de despido de trabajadores de la Secretaría de Gobernación en México, destacando la falta de respeto y la posible ilegalidad de los procedimientos utilizados. El autor, profesor de la UNAM, expone su preocupación por la vulneración de los derechos laborales y la posible corrupción en el proceso.

El despido de trabajadores de carrera de la Secretaría de Gobernación sin causa justificada y sin indemnización, vulnerando el artículo 123, apartado B XI de la Constitución Mexicana.

Resumen:

• Se describe el despido de una conocida del autor en la Secretaría de Gobernación el 31 de diciembre, mediante una llamada telefónica, sin previo aviso ni justificación.
• Se revela que este caso no es aislado, afectando a varios trabajadores el 13 de diciembre, con fecha de despido a partir del 2 de enero. La razón aducida son las "restricciones presupuestales".
• Se menciona la falta de finiquito, liquidación o compensación alguna para los trabajadores despedidos.

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• Se destaca que incluso trabajadores con plaza lograda por concurso y pertenecientes al servicio profesional de carrera han sido afectados.
• Se recuerda el objetivo del servicio civil de carrera: contar con funcionarios profesionales, estables y evaluados periódicamente.
• Se menciona que la Constitución, en su artículo 123, apartado B XI, protege a los trabajadores de ceses injustificados y establece derechos a reinstalación o indemnización.
• Se señala el aumento de contrataciones por tiempo determinado para evitar que los trabajadores generen derechos.
• Se cuestiona la veracidad de la razón presupuestal, sugiriendo la posibilidad de que se trate de la sustitución de empleados por personal afín al nuevo gobierno.
• Se expresa preocupación por la falta de visibilidad pública de estas anomalías y el incremento de la impunidad.

Conclusión:

• La situación descrita revela una preocupante vulneración de los derechos laborales de los trabajadores de la Secretaría de Gobernación.
• La falta de transparencia y el uso de métodos arbitrarios en los despidos generan una sensación de impunidad.
• Se hace un llamado a la investigación y a la aplicación de la ley para proteger los derechos de los trabajadores afectados.
• La falta de visibilidad pública de estas anomalías contribuye a su perpetuación.