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El texto analiza la situación de las mujeres en el sector cafetalero mexicano, destacando su importante participación a pesar de las desigualdades que enfrentan.

Resumen

• En México, el 41.6% de los trabajadores del sector cafetalero son mujeres, pero solo el 24% son propietarias de la tierra que trabajan.
• La participación de las mujeres se limita a menudo a labores como la cosecha y el secado, mientras que los hombres toman las decisiones.
• La migración de los hombres ha llevado a que muchas mujeres asuman la responsabilidad de la gestión de las tierras.
• Las mujeres cafetaleras han desarrollado habilidades emprendedoras y se han convertido en agentes clave de la cadena productiva del café.
• A pesar de su liderazgo, las mujeres enfrentan discriminación, violencia y acoso, especialmente en comunidades indígenas donde las normas patriarcales son más fuertes.
• Iniciativas como la de Pro Mujer y Walmart Foundation buscan fortalecer a las mujeres cafetaleras con capacitación y asistencia técnica.
• El programa Emprende Pro Mujer ha capacitado a más de 100,000 mujeres, aumentando sus ventas y proyectando un crecimiento del 21% en sus ingresos en la próxima década.

Conclusión

Las mujeres cafetaleras de México están demostrando su capacidad de liderazgo y control sobre su futuro, a pesar de los desafíos que enfrentan. La capacitación y el apoyo son cruciales para superar las desigualdades y permitir que las mujeres alcancen su máximo potencial en el sector cafetalero.