Improvisaciones

El texto escrito por Melissa Ayala el 28 de Septiembre del 2025, analiza el impacto de la reforma judicial que ha intensificado el escrutinio público sobre las decisiones de los tribunales y la Suprema Corte. La autora expresa preocupación por la falta de preparación de algunas personas juzgadoras electas popularmente y las consecuencias negativas que esto tiene para la seguridad jurídica y la confianza en el sistema judicial.

La falta de preparación de algunas personas juzgadoras electas popularmente erosiona la legitimidad del sistema judicial.

📝 Puntos clave

• La reforma judicial ha aumentado el escrutinio público sobre las decisiones judiciales, exponiendo deficiencias en la preparación de algunas personas juzgadoras.
• Se observan discursos improvisados, argumentaciones que contradicen principios básicos de derecho y confusiones en las resoluciones judiciales.

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• Estas deficiencias erosionan la legitimidad del sistema judicial y la confianza de la ciudadanía en la seguridad jurídica.
• El silencio institucional ante estas deficiencias se interpreta como complicidad y normalización de la improvisación.
• La autora propone que la Escuela Nacional de Formación Judicial implemente programas de capacitación intensivos y obligatorios.
• Se destaca la importancia de que el gremio jurídico proponga soluciones, como capacitación, criterios claros y buenas prácticas.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el principal problema que plantea Melissa Ayala en su texto?

El principal problema es la falta de preparación de algunas personas juzgadoras electas popularmente, lo que lleva a resoluciones deficientes y erosiona la confianza en el sistema judicial. La exposición pública de estas deficiencias, exacerbada por la reforma judicial, agrava la situación.

¿Qué soluciones propone Melissa Ayala para abordar este problema?

Melissa Ayala propone que la Escuela Nacional de Formación Judicial implemente programas de capacitación intensivos, obligatorios y evaluables. Además, insta al gremio jurídico a proponer soluciones como capacitación adicional, generación de criterios claros y promoción de buenas prácticas.