Cámaras y los CEO

El texto de Susana Moscatel, fechado el 2 de Septiembre de 2025, reflexiona sobre un incidente viral ocurrido en el US Open, donde un hombre le arrebató una gorra a un niño. La autora analiza las reacciones en redes sociales y cuestiona si la omnipresencia de las cámaras está realmente mejorando el comportamiento de las personas o si solo las disuade por miedo a ser exhibidas.

El incidente involucró al campeón polaco Kamil Majchrzak y a un CEO millonario llamado Piotr Szczerek.

📝 Puntos clave

• El incidente de la gorra robada en el US Open se viralizó rápidamente gracias a las cámaras presentes.
• El hombre que robó la gorra, identificado como Piotr Szczerek, fue rápidamente reconocido y su información personal fue divulgada en línea.

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• Szczerek es un CEO millonario, lo que alimentó la narrativa de "oprimidos vs. opresores" en redes sociales.
• La autora cuestiona si las disculpas de Szczerek son genuinas o motivadas por el daño a su reputación y negocio.
• Se plantea si el miedo a ser exhibidos es el único factor que impide que las personas cometan actos similares.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Qué es lo más negativo que se puede extraer del texto de Susana Moscatel?

La omnipresencia de las cámaras no garantiza un cambio genuino en el comportamiento de las personas. Si el único motivo para actuar correctamente es el miedo a ser expuesto públicamente, entonces no se ha logrado un progreso real en la ética y la moralidad. La justicia impuesta por la era online puede ser efectiva para castigar actos reprobables, pero no necesariamente fomenta una convicción interna de ser mejores.

¿Qué es lo más positivo que se puede extraer del texto de Susana Moscatel?

La viralización de incidentes como el robo de la gorra en el US Open demuestra el poder de las redes sociales para exponer comportamientos inaceptables y exigir responsabilidades. Aunque el miedo a ser exhibido no sea el motivo ideal para actuar correctamente, al menos sirve como un freno para aquellos que se sienten impunes. La presión social y el daño a la reputación pueden tener un impacto real en las acciones de las personas y las empresas.