La perspectiva del Servicio Exterior Mexicano ante la coyuntura actual

El siguiente resumen se basa en la columna de opinión escrita por Ingrid Berlanga Vasile, miembro del Servicio Exterior Mexicano (SEM) desde 2006, publicada el 18 de septiembre de 2025. En ella, la autora expresa su preocupación y frustración ante el debilitamiento del SEM debido a la creciente práctica de nombrar a personas ajenas al servicio de carrera en puestos clave, como titulares de embajadas y consulados.

El artículo denuncia el debilitamiento del Servicio Exterior Mexicano (SEM) debido a la creciente práctica de nombrar a personas ajenas al servicio de carrera en puestos clave.

📝 Puntos clave

• La autora critica los lineamientos publicados en el Diario Oficial de la Federación que permiten la capacitación express de personas ajenas al SEM para ocupar cargos de representación en el exterior.
• Ingrid Berlanga Vasile compara el riguroso proceso de selección y la extensa preparación que requiere ingresar al SEM con la capacitación "de preferencia presencial" que se ofrece a los nombramientos políticos.

• Publicidad
• La autora destaca la larga trayectoria y la amplia capacitación que reciben los miembros del SEM a lo largo de su carrera, incluyendo exámenes, concursos de ascenso, cursos, maestrías y diplomados.
• Se menciona que el SEM es el gremio más antiguo de México, fundado en 1822 e institucionalizado en 1831, y que sus miembros se someten a rigurosos procesos de selección y evaluación.
• La autora lamenta el desprestigio y deterioro que ha sufrido el SEM en los últimos años, y la falta de atención que se presta a su situación en las esferas del poder.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Qué es lo más negativo que se desprende del texto?

La principal preocupación expresada por Ingrid Berlanga Vasile es el debilitamiento del Servicio Exterior Mexicano (SEM) debido a la creciente práctica de nombrar a personas ajenas al servicio de carrera en puestos clave. Esto no solo desmotiva a los miembros del SEM que han dedicado su vida a la diplomacia, sino que también pone en riesgo la calidad y profesionalismo de la representación de México en el exterior. La capacitación express que se ofrece a estos nombramientos políticos no puede reemplazar la experiencia y el conocimiento que adquieren los miembros del SEM a lo largo de años de preparación y servicio.

¿Qué aspecto positivo se puede rescatar del texto?

El texto de Ingrid Berlanga Vasile sirve como una denuncia y un llamado de atención sobre la importancia de preservar y fortalecer el Servicio Exterior Mexicano (SEM). Al destacar el riguroso proceso de selección y la extensa preparación que requiere ingresar al SEM, la autora pone en valor el trabajo y la dedicación de sus miembros, y subraya la necesidad de reconocer su experiencia y profesionalismo. Su artículo puede generar un debate público sobre el futuro del SEM y la importancia de garantizar una representación de México en el exterior basada en la meritocracia y la excelencia.