Rank Columnas | Mail o Telegram

Este texto, escrito por Álvaro Vértz, socio de DGA Group, reflexiona sobre la importancia de la inclusión de la mujer en la fuerza laboral mexicana, utilizando como base el estudio "Mujeres como Motor de Crecimiento: El Potencial de las Trabajadoras en América Latina" del Milken Institute, del que Maggie Switek fue coautora.

Resumen

• Álvaro Vértz, como padre de dos hijas, se preocupa por el futuro de México y busca un país más inclusivo para ellas.
• Observa que, a pesar de que cada vez más mujeres terminan sus estudios, muchas abandonan sus carreras profesionales, lo que limita la presencia femenina en puestos directivos.
• El estudio del Milken Institute destaca el potencial económico de la inclusión de la mujer en la fuerza laboral, especialmente en México, donde la participación masculina está prácticamente saturada.

• Publicidad
• México tiene el índice más bajo de inclusión de la mujer en la fuerza laboral entre los cinco países más fuertes de América Latina, con solo el 45% de mujeres participando, en comparación con el 78% de los hombres.
• La participación femenina en el trabajo a tiempo completo es significativamente menor que la masculina, debido a las responsabilidades domésticas y la falta de flexibilidad en los horarios laborales.
• Un aumento del 17% en la tasa laboral femenina podría representar un incremento del 14% en el PIB de México.
• Para lograr una mayor inclusión de la mujer en el trabajo, se necesitan programas educativos que eliminen los sesgos machistas, acceso a redes de apoyo, eliminación de sesgos de género en la contratación y el ambiente laboral, igualdad salarial por trabajo igual y flexibilidad en los horarios laborales.
• Maggie Switek destaca la necesidad de las mujeres mexicanas para el crecimiento del país, especialmente con la creciente demanda de trabajadores calificados por la inversión extranjera directa.
• Se necesita la colaboración del sector público y privado para lograr un cambio significativo.
• El futuro de México depende de la inclusión de la mujer en la fuerza laboral, y con la llegada de una mujer presidenta, parece que el viento sopla a favor.