Introducción

Este texto narra la historia de la relación entre Manlio Fabio Beltrones y Alejandro Moreno, dos figuras clave del PRI (Partido Revolucionario Institucional) en México, en el contexto de la derrota electoral del partido en 2018 y la posterior crisis interna. El texto explora las tensiones entre ambos líderes, las estrategias políticas de Moreno para ascender al poder dentro del partido y la influencia de Beltrones en la toma de decisiones.

Resumen con viñetas

  • Tras la derrota del PRI en las elecciones de 2018, Manlio Fabio Beltrones, figura influyente del partido, se reunió con un grupo de exlegisladores para analizar la situación.
  • Alejandro Moreno, entonces gobernador de Campeche, asistió a la reunión y le comunicó a Beltrones su intención de ser el próximo presidente del PRI, buscando su apoyo.
  • Beltrones no confió en Moreno, considerándolo un político poco leal y ambicioso, y rechazó su propuesta.
  • Moreno, sin embargo, logró obtener la presidencia del PRI en 2019, dejando a Beltrones fuera del partido.
  • La dirigencia de Moreno estuvo marcada por la inestabilidad, incluyendo la posibilidad de que el PRI no presentara un candidato propio a la elección presidencial de 2024.
  • Beltrones, a pesar de sus diferencias con Moreno, decidió apoyarlo en la toma de decisiones importantes, como la aprobación de una Ley de Seguridad que prolongó la presencia del ejército en las calles.

Palabras clave

PRI, Manlio Fabio Beltrones, Alejandro Moreno, Morena, López Obrador

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El peso mexicano cerró en 20.08 pesos por dólar, mostrando una sorprendente recuperación a pesar de los aranceles impuestos por Estados Unidos.

Un dato importante del resumen es que la soberanía de México está amenazada tanto por factores externos, como las políticas de Estados Unidos, como por factores internos, como la presencia del crimen organizado.

El proyecto de "Ciudad Verde 2040" parece estar en peligro debido a la falta de apoyo financiero.

El recorte de personal en Pemex se realizará siguiendo criterios de antigüedad y edad, afectando principalmente al personal de confianza.