Plataformas digitales: un nuevo capítulo en el empleo formal en México

El texto del Autor, fechado el 11 de Agosto de 2025, describe la implementación de un programa piloto en México para incorporar a los trabajadores de plataformas digitales al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). El artículo destaca la importancia de esta iniciativa para garantizar los derechos laborales en la economía digital y los resultados positivos obtenidos en el primer mes de su implementación.

Al 31 de julio se tenían un millón 291 mil 365 puestos de trabajo registrados.

📝 Puntos clave

• La iniciativa "Seguridad social obligatoria para trabajadores de apps", impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, se materializó con una reforma a la Ley Federal del Trabajo.
• El IMSS implementó el "Programa piloto para la incorporación al Régimen Obligatorio del Seguro Social a los trabajadores de plataformas digitales" el 1° de julio de 2025.

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• El programa ofrece protección ante accidentes de trabajo y, para quienes superen el salario mínimo mensual de la Ciudad de México, cobertura médica, prestaciones, ahorro para el retiro, acceso a guarderías y fondo de vivienda.
• El IMSS adaptó sus procesos para facilitar el aseguramiento digital y garantizar que la incorporación no afecte a pensionados ni a quienes estén en la Modalidad 40.
• Al 31 de julio, se registraron 1,291,365 puestos de trabajo, elevando el total de afiliados al IMSS a 23,591,691.
• El autor, Eduardo Alcaráz Prous, enfatiza que lo importante es el acceso a la seguridad social para miles de personas y sus familias.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Qué aspectos negativos podrían surgir de la implementación de este programa según el texto?

No se mencionan aspectos negativos directos en el texto. Sin embargo, se podría inferir que la discusión sobre la "creación, incremento o formalización" de empleos afiliados al IMSS podría generar controversia y debate sobre el impacto real del programa.

¿Cuáles son los beneficios más destacados de esta iniciativa según el autor?

El beneficio más destacado es el acceso a la seguridad social para miles de trabajadores de plataformas digitales y sus familias, incluyendo cobertura médica, prestaciones, ahorro para el retiro y acceso a servicios de cuidado infantil. El autor, Eduardo Alcaráz Prous, considera esto un logro significativo y un ejemplo a nivel internacional.