Análisis de Columna de Opinión Mala combinación: mayores salarios y menor productividad. Hay que moderar el aumento salarial en El Economista

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## Introducción

El texto, escrito por Autor el 5 de Julio de 2024, analiza las consecuencias de los incrementos salariales en México, especialmente del salario mínimo, en relación con la productividad y la competitividad del país. El autor argumenta que los aumentos salariales, aunque pueden parecer un logro, pueden tener efectos negativos si no van acompañados de un aumento en la productividad.

## Resumen

* Autor destaca que los incrementos del salario mínimo, aunque celebrados por algunos, no se basan en las condiciones económicas del país.
* El autor señala que la determinación del salario mínimo en México se realiza a través de negociaciones entre el gobierno, el sector privado y los sindicatos.
* Autor argumenta que la teoría económica y la práctica internacional sugieren que los salarios deben estar relacionados con la productividad.
* El texto destaca que los salarios en México han aumentado significativamente desde 2013, mientras que la productividad ha disminuido.
* Autor advierte que la combinación de aumentos salariales y menor productividad tiene consecuencias negativas, como la reducción de la competitividad internacional, el aumento del costo unitario de la mano de obra y la presión inflacionaria.
* El autor menciona que los incrementos salariales pueden dificultar el éxito de las empresas, especialmente las MiPyMES, y la participación en el nearshoring.
* Autor concluye que los incrementos del salario mínimo pueden encarecer el trabajo formal y dificultar el regreso de los trabajadores a la formalidad.

## Palabras clave

* Salario mínimo
* Productividad
* Competitividad
* Inflación
* Nearshoring