Logo de Intelimedios
Intelimedios Texto
   Rank Columnas | Mail o Telegram
21% Popular

El valor incalculable del salario emocional en las empresas

Autor

Autor  El Economista

😶‍🌫️

Publicidad

Ver el texto original 📑
## Introducción

El texto, escrito por Juan Kasuga, Director general de Creditaria México, el 2 de Julio del 2024, explora la importancia del salario emocional dentro de las empresas. Kasuga argumenta que el bienestar de los colaboradores es fundamental para el éxito a largo plazo de cualquier organización, y que el salario emocional juega un papel crucial en este sentido.

## Resumen

* El salario emocional se refiere a las retribuciones no económicas que una empresa ofrece a sus empleados para mejorar su bienestar, satisfacción y calidad de vida.
* Un buen ambiente laboral es un componente clave del salario emocional. Un entorno colaborativo, diverso, igualitario y que promueve el bienestar emocional genera empleados más felices y comprometidos.
* El reconocimiento es indispensable para el salario emocional. Un simple "gracias" o un elogio público puede aumentar la motivación y el compromiso de un empleado.
* La flexibilidad es otro componente importante del salario emocional. Las empresas que ofrecen opciones flexibles de horarios, trabajo remoto y equilibrio entre vida laboral y personal se vuelven más atractivas para los empleados.
* El desarrollo profesional es esencial para el salario emocional. Las empresas que invierten en la capacitación y el crecimiento de sus empleados demuestran un compromiso genuino con su éxito.

## Palabras clave

* Salario emocional
* Bienestar
* Ambiente laboral
* Reconocimiento
* Flexibilidad

 Este análisis con resumen se realiza con IA (🤖) y puede tener imprecisiones. leer el texto original 📑

Publicidad

⚡ Ver más de Tendencias
Bajo Reserva
Bajo Reserva   Adán Augusto aplica la barredora al PRI
Bajo Reserva

Por primera vez en 96 años el Revolucionario Institucional queda fuera de la cúpula del Senado de la República.

Luis Carlos Ugalde
Luis Carlos Ugalde   Reforma electoral: qué cuidar
Luis Carlos Ugalde

Un dato importante del resumen es que en las elecciones de 2024, el 62.2% de las actas de la elección presidencial presentaron algún tipo de error o inconsistencia.

Jose Carreno Carlon
Jose Carreno Carlon   🔥 Ocupar el lugar de AMLO o construir un lugar propio, dilema de Sheinbaum
Jose Carreno Carlon

Un dato importante es la comparación que hace el autor entre Sheinbaum y Cárdenas, destacando la falta de independencia de la primera en comparación con la firmeza del segundo al deshacerse de la influencia de Calles.