Frente al cambio en la Rectoría General de la UAM: ¿libertad de expresión, crítica legitima o violencia de género política, simbólica y mediática?

El texto de Angelica Buendia, fechado el 23 de junio de 2025, aborda la controversia generada por un artículo de opinión publicado en La Jornada por Hugo Aboites, en el contexto de la renovación de la rectoría general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM). Buendia denuncia que el artículo incurre en violencia política y mediática de género contra varias profesoras de la UAM, incluyendo a ella misma.

El texto denuncia violencia de género en el contexto de la renovación de la rectoría general de la UAM.

📝 Puntos clave

• Angelica Buendia critica el artículo de Hugo Aboites por considerarlo un acto de violencia de género contra mujeres en la UAM.
• El artículo cuestiona la participación y el mérito de las mujeres en puestos de liderazgo, perpetuando estereotipos sexistas.

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• Buendia defiende la necesidad de un debate respetuoso y argumentado en la universidad, pero rechaza los ataques personales y las insinuaciones infundadas.
• Se destaca la importancia de erradicar la violencia de género en la UAM y de promover la equidad en el acceso a puestos de liderazgo.
• Se enfatiza que las críticas deben dirigirse a las estructuras y decisiones institucionales, no a los individuos ni a su género.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Qué aspectos negativos resalta el texto en relación con el artículo de Hugo Aboites?

El texto destaca que el artículo de Hugo Aboites incurre en violencia política y mediática de género al cuestionar la capacidad y el mérito de las mujeres en puestos de liderazgo en la UAM, perpetuando estereotipos sexistas y minimizando su trayectoria académica y administrativa. Además, se critica el uso de insinuaciones y sospechas infundadas para desacreditar a las mujeres.

¿Qué mensaje positivo o constructivo se desprende del texto de Angelica Buendia?

El texto promueve la necesidad de un diálogo respetuoso y argumentado en la UAM, donde las críticas se dirijan a las estructuras y decisiones institucionales, no a los individuos ni a su género. Además, se enfatiza la importancia de erradicar la violencia de género y de fortalecer las vías institucionales para garantizar la equidad y la dignidad en el acceso a puestos de liderazgo para todas las voces, especialmente las de las mujeres.