Análisis de Columna de Opinión Boeing: ¿final de vuelo del valor para los accionistas? en El Economista

Ver el texto original 📑

## Introducción

El texto escrito por Katharina Pistor el 3 de mayo de 2024 analiza los problemas de Boeing y cómo estos revelan falencias en la idea de maximizar el valor para los accionistas como objetivo principal de la gobernanza corporativa. La autora argumenta que este enfoque puede servir a intereses financieros poderosos, pero al mismo tiempo destruir lo que las organizaciones empresariales hacen mejor: resolver problemas complejos, producir objetos valiosos y reducir costos para la sociedad.

## Palabras clave

* Gobernanza corporativa
* Valor para los accionistas
* Boeing
* Seguridad
* Intereses financieros

## Resumen

* El principio de valor para los accionistas ha convertido a las corporaciones en "cajeros automáticos", priorizando los dividendos y recompras de acciones sobre la calidad y seguridad de los productos.
* Los ejecutivos de las empresas se benefician de este sistema a través de opciones de compra de acciones y bonificaciones, incluso cuando la empresa tiene un mal desempeño.
* Los inversores de cartera no tienen un interés personal en la gestión de la empresa, solo buscan obtener ganancias y luego retirarse.
* Las empresas son más que meros "cajeros automáticos", tienen la capacidad de combinar recursos, innovar y resolver problemas.
* El caso de Boeing es un ejemplo de cómo la búsqueda exclusiva del valor para los accionistas puede llevar a la destrucción de la empresa.

## Conclusión

El "efecto Boeing" debería servir como un recordatorio de que la rentabilidad no debe ser el único objetivo de las empresas. Las organizaciones empresariales deben enfocarse en resolver problemas complejos, producir objetos valiosos y reducir costos para la sociedad. Solo así podrán ser realmente exitosas y sostenibles en el tiempo.

Rank Columnas | Mail o Telegram

Ranking de Columnas de Opinión

Ranking de Columnas de Opinión