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El texto de Lisandro Morales Silva, publicado el 29 de Mayo del 2025 en El Universal, analiza la persistencia del problema de la desaparición de personas en México, a pesar de la existencia de un marco legal aparentemente sólido. El autor explora las posibles causas de esta problemática, que van desde fallas institucionales y corrupción hasta factores culturales y sociales.

Más de 128,000 personas han desaparecido en México desde 1952 y no han sido localizadas, con la gran mayoría de estos casos ocurriendo entre 2006 y 2024.

📝 Puntos clave

• A pesar de la existencia de leyes, fiscalías especializadas y comisiones de búsqueda, las desapariciones en México no disminuyen.
• Las autoridades a menudo asumen que las víctimas estaban involucradas en actividades ilícitas, lo que obstaculiza las investigaciones.
• La colusión entre policías y grupos criminales dificulta la investigación de las desapariciones.
• El miedo, la incapacidad técnica y la necesidad de evitar el impacto político también contribuyen a la falta de investigación.
• La impunidad prolongada y la estrategia del crimen organizado de desaparecer en lugar de matar exacerban el problema.
• Factores culturales como la disociación, la desigualdad estructural y la falta de educación en valores cívicos también influyen.
• La comparación con países como Alemania o Canadá resalta la importancia de la voluntad institucional para investigar y resolver las desapariciones.
• El autor concluye que se necesita un cambio cultural y una mayor responsabilidad ciudadana para abordar el problema de la desaparición en México.

❓ Conclusiones FAQ

👎🏼 ¿Cuál es el aspecto más negativo que se destaca en el texto sobre la situación de las desapariciones en México?

La persistente impunidad y la falta de voluntad institucional para investigar y resolver los casos de desaparición, lo que perpetúa el ciclo de violencia y sufrimiento.

👍🏼 ¿Cuál es el aspecto más positivo, aunque sea indirectamente, que se puede extraer del texto sobre la situación de las desapariciones en México?

La identificación de las múltiples causas del problema, lo que abre la puerta a la implementación de soluciones integrales que aborden tanto las fallas institucionales como los factores culturales y sociales.