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El siguiente es un resumen del artículo de Andrés Oppenheimer publicado en Reforma el 26 de mayo de 2025, donde analiza el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en el mercado laboral, especialmente para los recién graduados.

Un dato importante del resumen es que el desempleo entre los graduados universitarios en Estados Unidos aumentó un 30% desde septiembre de 2022.

📝 Puntos clave

• La IA representa una amenaza mayor para los trabajos de los jóvenes recién graduados que para los profesionales con experiencia.
• Tareas rutinarias de análisis de datos, comunes en los primeros empleos, son fácilmente automatizables por la IA.
• El desempleo entre graduados universitarios en Estados Unidos ha aumentado significativamente.
• Expertos como Daron Acemoglu, ganador del Premio Nobel de Economía, no creen que la IA reemplace a profesionales experimentados como abogados, contadores o médicos en el corto plazo.
• Acemoglu aconseja a los jóvenes especializarse y ser flexibles para adaptarse a los cambios tecnológicos.
• Oppenheimer reconoce que su visión sobre el impacto de la automatización es ahora menos optimista que en 2018.
• Es crucial que las instituciones educativas enseñen a los estudiantes a utilizar la IA como herramienta.

❓ Conclusiones FAQ

👎🏼 ¿Cuál es el aspecto más negativo que se desprende del texto?

La creciente vulnerabilidad de los recién graduados ante la automatización impulsada por la IA, lo que podría generar una crisis de desempleo juvenil y exacerbar las desigualdades en el mercado laboral.

👍🏼 ¿Cuál es el aspecto más positivo que se desprende del texto?

La identificación de estrategias proactivas, como la especialización, la flexibilidad y la educación en IA, que pueden empoderar a los jóvenes para adaptarse y prosperar en un mercado laboral en constante evolución.