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El texto escrito por Fausto Pretelin Muñoz De Cote el 23 de Mayo de 2025 reflexiona sobre la evolución del ITAM a lo largo del tiempo, contrastando su época dorada con los desafíos actuales que enfrenta la institución. Se analiza la influencia de factores políticos, sociales y administrativos en el declive de su prestigio, así como la necesidad de una renovación para recuperar su esencia.

Un punto central es la crítica a la permanencia prolongada de ciertas figuras clave en puestos directivos del ITAM.

📝 Puntos clave

• El autor critica la intromisión de figuras políticas como Donald Trump, JD Vance y López Obrador en la autonomía universitaria, buscando imponer dogmas y limitar la libertad de pensamiento.
• Se destaca la importancia del departamento de Estudios Generales en el ITAM de los años ochenta como un espacio de pensamiento crítico y visión positiva, en contraste con la percepción actual.
• Se señala que factores como la influencia de las redes sociales, los suicidios de estudiantes y la debilidad interna de las autoridades han contribuido a erosionar el prestigio del ITAM.
• Se cuestiona la larga permanencia de Arturo Fernandez como rector del ITAM (33 años), así como la de otros directivos en puestos clave, argumentando que esto no es saludable para la institución.
• La muerte de Alberto Bailleres y la llegada de su hijo Alejandro abren la oportunidad de repensar el futuro del ITAM y revitalizar su misión.

❓ Conclusiones FAQ

👎🏼 ¿Cuál es el aspecto más negativo que se desprende del texto?

La prolongada permanencia de figuras clave en puestos directivos del ITAM, como Arturo Fernandez (33 años como rector), José Ramón Benito, Carlos McCadden y Alejandro Hernández, se presenta como un factor que ha contribuido al estancamiento y la pérdida de enfoque de la institución. Esto sugiere una falta de renovación y una posible resistencia al cambio.

👍🏼 ¿Cuál es el aspecto más positivo que se puede rescatar del texto?

La muerte de Alberto Bailleres y la llegada de su hijo Alejandro a la dirección del ITAM se presenta como una oportunidad para repensar el futuro de la institución y revitalizar su misión. Esto abre la puerta a posibles cambios positivos y a la recuperación del prestigio perdido.