¿Por qué es clave hablar de ingresos netos en la implementación de la reforma laboral de plataformas?

El texto de Redacción El Heraldo Digital, publicado el 23 de Mayo de 2025, aborda la importancia de una regulación justa y sostenible para el trabajo a través de plataformas digitales en México, especialmente en lo que respecta al cálculo del "ingreso neto" de los trabajadores.

La definición del "ingreso neto" es crucial para una implementación justa de la reforma laboral en el sector de plataformas digitales.

📝 Puntos clave

• Alianza In México destaca la necesidad de una regulación justa, moderna y sostenible para el trabajo en plataformas digitales.
• La reforma a la Ley Federal del Trabajo, que entrará en vigor el 22 de junio de 2025, presenta avances, pero aún quedan puntos pendientes.

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• La definición del "ingreso neto" es fundamental, ya que afecta directamente la rentabilidad de los repartidores y conductores, quienes asumen costos operativos como gasolina y mantenimiento.
• Se advierte que un cálculo incorrecto del ingreso neto podría desincentivar la inscripción a la seguridad social.
• Alianza In México ha presentado propuestas a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para un cálculo justo de los costos operativos, considerando las diferencias entre quienes usan bici, moto o auto.
• Se busca un sistema de seguridad social justo, sostenible y adaptado a la realidad de los trabajadores de plataformas.

❓ Conclusiones FAQ

👎🏼 ¿Cuál es el aspecto más negativo que se desprende del texto?

La falta de claridad en la definición del "ingreso neto" en la Ley Federal del Trabajo podría generar un cálculo injusto de las contribuciones, afectando la rentabilidad de los trabajadores de plataformas y desincentivando su inscripción a la seguridad social.

👍🏼 ¿Cuál es el aspecto más positivo que se desprende del texto?

La disposición de Alianza In México a dialogar con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y presentar propuestas alternativas para un cálculo justo de los costos operativos, buscando un sistema de seguridad social adaptado a la realidad de los trabajadores de plataformas.