Sin maquillaje/ arlamont@msn.com/ 25 de abril de 2025

Este texto, escrito por Alfredo La Mont III el 25 de abril de 2025, aborda dos temas distintos: la prohibición de las corridas de toros en la Ciudad de México y las condiciones laborales de los asistentes de vuelo.

Un dato importante es la entrada en vigor de una legislación en la Ciudad de México que prohíbe el uso de objetos punzantes y la muerte de toros en espectáculos taurinos.

Resumen

• La Ciudad de México ha prohibido las corridas de toros tradicionales a partir del 26 de marzo de 2025.
• La nueva ley permite la "tauromaquia sin violencia", donde los toreros solo pueden usar capotes y muletas, con un tiempo limitado de 15 minutos por toro y un máximo de seis toros por evento.

• Publicidad
• Se prohíbe el uso de banderillas, estoques y rejones, así como la muerte o heridas graves a los toros.
• Se propone la course camarguaise en Francia como una alternativa que preserva la tradición taurina sin dañar a los animales.
• Los asistentes de vuelo no reciben un buen sueldo, y en muchos casos ni siquiera un nivel de vida digno.
• Los asistentes de vuelo no reciben su pago por hora hasta que las puertas del avión se cierran, lo que ha generado críticas.
• Los sindicatos de asistentes de vuelo han comenzado a exigir cambios en el sistema de pago.
• Algunas aerolíneas han implementado mecanismos de pago mínimo, pero los trabajadores consideran que no es suficiente.

Conclusión (FAQ)

• ¿Qué alternativas existen a las corridas de toros tradicionales?
  • La course camarguaise en Francia es una opción que prioriza el bienestar animal. La tauromaquia sin violencia es otra alternativa.
• ¿Por qué los asistentes de vuelo protestan por sus condiciones laborales?
  • Porque no se les paga por el tiempo que pasan en aeropuertos y gestionando el embarque de pasajeros, lo que consideran una parte fundamental de su trabajo.
• ¿Qué están haciendo los asistentes de vuelo para mejorar sus condiciones?
  • Han organizado protestas y negociaciones a través de sus sindicatos para exigir un pago justo por su tiempo de trabajo.