¿Serenidad y paciencia?

El siguiente texto, escrito por Alberto Aguirre el 28 de Marzo de 2025, analiza la respuesta de Canadá y la Unión Europea a la imposición de aranceles a la industria automotriz por parte de Estados Unidos, bajo la administración de Donald Trump. Se destaca el impacto potencial en el empleo, especialmente para las mujeres, y se exploran oportunidades en otros sectores.

El texto destaca la amenaza de Donald Trump a los trabajadores canadienses y la respuesta de Canadá y la Unión Europea.

Resumen

• Lara Payne, presidenta nacional de Unifor, sindicato con más de 40,000 afiliados de la industria automotriz en Canadá, critica la política arancelaria de Donald Trump como una "guerra económica" contra los trabajadores canadienses.
• El primer ministro canadiense, Mark Carney, ha prometido una respuesta de "máximo impacto" a las medidas de Estados Unidos.

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• La Unión Europea también ha prometido una postura "firme y proporcionada" ante los aranceles.
• Un estudio de Syndex-Rumania, encargado por UNI Global Union, revela que las pequeñas fábricas de autopartes emplean a más trabajadores que las grandes armadoras.
• Tracey Ramsey, exparlamentaria canadiense y presidente del comité de mujeres de UNI Americas, advierte que las mujeres serán las primeras en perder empleos en una guerra comercial.
• Mitzy Baqueiro, de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba, señala que la inversión en cuidados podría generar 32 millones de empleos en Latinoamérica y el Caribe, un sector altamente feminizado.
• Verónica Fernández Méndez, de UNI Global Union, destaca la importancia de la sindicalización de las mujeres.
• Denise Madrigal, de SINTOLED, insta a consolidar entornos laborales inclusivos en México.

Conclusión

• La imposición de aranceles por parte de Estados Unidos genera una crisis en la industria automotriz global, con un impacto significativo en el empleo.
• Las mujeres son particularmente vulnerables a la pérdida de empleos en este contexto.
• Existen oportunidades en otros sectores, como el de cuidados, para mitigar el impacto negativo de la crisis.
• La sindicalización de las mujeres y la creación de entornos laborales inclusivos son cruciales para enfrentar los desafíos del futuro.