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El texto del 7 de Febrero de 2025, escrito por El Contador, presenta cuatro noticias relevantes del ámbito financiero y empresarial mexicano. Se destacan logros en inclusión financiera, liderazgo femenino, sostenibilidad corporativa y la educación empresarial.

RappiCard logró un convenio con Walmart México para ofrecer meses sin intereses.

Resumen

• RappiCard y Walmart México firmaron un acuerdo para ofrecer meses sin intereses en más de 3,000 tiendas físicas y plataformas digitales de Walmart. Este acuerdo, logrado por la tarjeta de Banorte y Rappi, dirigida por Marcos Ramírez Miguel e Iván Cadavid, respectivamente, expande su ecosistema financiero digital. Al cierre de 2024, RappiCard tenía una cartera de 5,640 millones de pesos y más de 1.1 millones de tarjetas colocadas.

• La Asociación de Bancos de México (ABM), liderada por Julio Carranza, creó el Grupo de Mujeres Líderes en la Banca, dirigido por Regina García Cuéllar, la primera directora mujer en la historia de la ABM. El grupo busca romper el techo de cristal en la banca y está conformado por Mariuz Calvet, Lyssette Bravo y Tamara Caballero.

• Arca Continental, presidida por Jorge H. Santos y dirigida por Arturo Gutiérrez, fue incluida por tercer año consecutivo en el Sustainability Yearbook 2025 de Standard & Poor’s. De 7,690 empresas evaluadas, solo el 10% logró este reconocimiento. Arca Continental también forma parte del Dow Jones Sustainability World Index y tiene el mejor puntaje en sostenibilidad de la Bolsa Mexicana de Valores.

• Alejandro Luthe Ríos fue nombrado nuevo director del IPADE sede Guadalajara. Su nombramiento se da en un contexto de pesimismo en la percepción del entorno nacional (5.8 puntos en la Encuesta de Expectativas Empresariales del IPADE), pero con optimismo en el empresariado tapatío para el cumplimiento de objetivos personales (7.6 puntos) y organizacionales (7.3 puntos).

Conclusión

• El texto refleja un panorama dinámico en el sector financiero y empresarial mexicano, con avances significativos en inclusión financiera, liderazgo femenino y sostenibilidad corporativa.
• Se observa una brecha entre la percepción pesimista del entorno nacional y el optimismo del empresariado tapatío para el cumplimiento de sus objetivos.
• Las iniciativas presentadas apuntan hacia un futuro con mayor inclusión, responsabilidad social y crecimiento económico sostenible.