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Este texto de Arturo Rodríguez García, publicado el 7 de diciembre de 2024, analiza dos situaciones que cuestionan la transparencia y la meritocracia dentro del gobierno de la 4T en México. La primera se centra en el despido injustificado de una arquitecta; la segunda, en el proceso de selección de aspirantes a puestos judiciales para 2025.

Resumen:

• Una arquitecta, tras ganar un concurso público convocado por la Secretaría de Cultura (encabezada por Claudia Curiel de Icaza) y el INAH (dirigido por Diego Prieto Hernández), fue nombrada arquitecta dictaminadora en el Centro INAH Jalisco (dirigido por Alicia García Vázquez).
• Dos meses después, fue separada de su puesto sin explicación formal, decisión atribuida a Ciudad de México.
• La plaza será nuevamente concursada, supuestamente para complacer al sindicato en Jalisco.
• El caso está bajo revisión de la Secretaría de la Función Pública, a cargo de Raquel Buenrostro.
• El proceso de selección de aspirantes a puestos judiciales para 2025, incluyendo nueve lugares en la Suprema Corte de Justicia de la Nación, revisará más de 20 mil perfiles.
• Entre los aspirantes destacados se encuentra Ramón Neme Sastre, abogado con experiencia empresarial y social, y vínculos familiares con la política en Tabasco (su padre, Salvador Neme Castillo, fue gobernador).

Conclusión:

• Los casos expuestos revelan posibles fallas en la transparencia y la aplicación de la ley dentro del gobierno de la 4T.
• Se cuestiona la influencia de factores políticos en decisiones de nombramiento y despido en el servicio público.
• La selección de jueces para 2025 representa un reto para garantizar la imparcialidad y la meritocracia en el sistema judicial mexicano.
• La necesidad de reforzar la transparencia y la rendición de cuentas en las instituciones gubernamentales es crucial para mantener la confianza pública.