Este texto de Lorenzo Cordova Vianello, escrito el 19 de Diciembre de 2024, analiza la relación entre la identidad colectiva y la democracia. Argumenta que mientras la identidad social se basa en elementos compartidos (lengua, cultura, religión, etc.), la democracia se define por sus reglas de participación política, independientemente de esos elementos identitarios. El autor advierte sobre los peligros de confundir ambos conceptos.
Resumen
Las sociedades se forman a partir de elementos compartidos por sus miembros, creando una identidad colectiva. Estos elementos pueden incluir origen común, lengua, cultura, religión, o normas de conducta.
La democracia es un sistema de toma de decisiones colectivas que busca maximizar la participación política, extendiendo la ciudadanía con condiciones mínimas (edad, nacionalidad).
Las democracias históricas han eliminado barreras a la participación política basadas en sexo, religión, raza o condición económica.
La confusión entre identidad colectiva y requisitos para la participación política es peligrosa. Utilizar la identidad para estigmatizar o excluir a grupos va en contra de la democracia.
Elementos identitarios como la raza o la religión pueden ser incompatibles con la democracia si se usan para restringir la participación política.
La democracia requiere aceptar las diferencias y la inclusión de todos, garantizando la protección de los derechos individuales, incluso aquellos que difieren de la identidad colectiva dominante.
La idea de un "pueblo" homogéneo y monolítico es una falacia; la democracia celebra la diversidad.
Conclusión
La identidad colectiva y la democracia son conceptos distintos que no deben confundirse.
La democracia exige la inclusión y la tolerancia de la diversidad, protegiendo los derechos individuales por encima de los elementos identitarios.
La exclusión basada en la identidad es incompatible con la democracia.
La verdadera democracia reconoce y protege la pluralidad de la sociedad.
El IIJ-UNAM (Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM) es la institución donde trabaja el autor.
