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El texto de la Columna Invitada del 17 de Diciembre de 2024, escrito por David Nájera, Embajador de México y presidente de la Asociación del Servicio Exterior Mexicano A.C. (ASEM), reflexiona sobre los 50 años del Instituto Matías Romero y su rol en la formación y capacitación del Servicio Exterior Mexicano (SEM). El artículo contrasta la formación de los miembros de carrera del SEM con la de los funcionarios designados políticamente.

Resumen:

• El Instituto Matías Romero, fundado hace 50 años, ha sido fundamental en la profesionalización del SEM.
• Todos los miembros de la rama Diplomática Consular del SEM tienen al menos una licenciatura.
• El Instituto Matías Romero se enfoca más en la capacitación que en la formación inicial, proporcionando una base de conocimientos para la práctica profesional, incluyendo negociación, gestión y fortalecimiento de valores nacionales.
• La carrera en el SEM es larga (promedio de 40 años) y con frecuentes traslados (promedio de 10), lo que limita la especialización.
• El Instituto Matías Romero ofrece cursos presenciales y a distancia para la actualización lingüística, tecnológica y analítica, apoyando la competencia meritocrática para ascensos.
• El personal temporal, designado políticamente, recibe encargos basados en méritos en otros campos y su formación en el Instituto Matías Romero previo a su salida es de cumplimiento relativo.
• La colaboración entre el personal de carrera y el personal designado políticamente es crucial para el éxito de las representaciones en el exterior. Un buen ambiente de trabajo es esencial para lograr buenos resultados.

Conclusión:

• La formación continua y la capacitación son vitales para el éxito del SEM.
• La colaboración efectiva entre el personal de carrera y el personal designado políticamente es esencial para el buen funcionamiento del Servicio Exterior Mexicano.
• El Instituto Matías Romero juega un papel crucial en la profesionalización y el éxito del SEM.
• La experiencia y la formación del personal de carrera son fundamentales para apoyar y consolidar la labor del personal designado políticamente.